Согласно Трудовому кодексу, работник имеет право менять выбирать кредитную организацию, через который получает зарплату по своему усмотрению. Также работник может с течением времени поменять банк. Для этого достаточно в письменной форме сообщить работодателю об этом. Заявление должно содержать новые реквизиты и быть зарегистрировано не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты. Бухгалтерии организаций не всегда охотно идут на это. И часто работник фактически лишен этого права. Работодателей тяжело привлечь к ответственности за данное правонарушение.

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП). Проект размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов и проходит процедуру для общественного обсуждения. В случае принятия этих поправок, за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, предусмотрен штраф до 50 тыс. рублей для юридических лиц и до 5 тысяч - для должностных лиц.

Работник может, не дожидаясь принятия поправок, уже сегодня написать заявление о смене банка. Для этого необходимо написать заявление в двух экземплярах и зарегистрировать их через канцелярию. Одно заявление с пометкой о регистрации следует оставить у себя. В случае отказа в законном праве работника выбирать кредитную организацию для перечисления зарплаты, это заявление поможет привлечь работодателя к ответственности.